为贯彻落实“奋战70天，冲刺上半年”动员会工作部署，来宾石油高度重视，多措并举调动全公司力量，全力冲刺非油上半年目标任务，确保时间过半、任务过半。
凝聚全员力量，全力冲刺半年目标。为确保时间过半、任务过半，该公司坚持全员发动、全员营销，努力营造人人关心非油经营、人人参与非油经营的“大非油”格局。在分公司机关、县公司、加油站各层级召开动员会，将任务层层分解到各县片区、各部门，到站到人，做到了人人有任务、个个有担当。
加大考核激励，激发全员销售动力。为激发全员销售动力，该公司大幅度提高考核激励力度。在县公司层面，对同时完成基础品类、毛利额任务的县公司进行奖励;在基层一线层面，基础品类销售额提成及时兑现，对各重点商品品类销售业绩突出的销售能手进行专项奖励，分公司机关各部门员工销售按照同等标准奖励。
加大营销力度，确保措施落实落地。在营销措施上，全力拓展店外销售，充分发掘供应商、合作商、承包商、大客户及其他重要人脉资源，大力宣传当前的优惠促销政策，全品类推荐，满足客户的各种需求。全力做大重点品类销售规模，确保任务落实落地。
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