“便携式液压更换光杆装置可有效解决常规更换打捞光杆风险大、费用高、效率低等问题，2019年以来已累计创效230多万元……”4月25日上午，全国劳模、吉林油田新木采油厂劳模创新工作室负责人李彩云、杜海峰到新民采油厂为一线干部员工传授他们的创效“秘籍”，促进群众性创新成果效益最大化。截至目前，这个公司已选定193个群众创新项目进行推广应用，创效2433万元。
年初以来，吉林油田工会系统以解决生产难题、培育创新人才、实现自主创新、助力提质增效为出发点，相继组织开展“劳模专家团队助力提质增效”和首届“创新杯”群众创新创效大赛活动，加快推广应用便携式液压更换光杆装置、抽油机井自动调速节能装置、多功能油井资料录取装置等优秀群众性创新成果，群众创新创效已成燎原之势。
近年来，吉林油田把群众创新创效工作作为推动企业扭亏脱困、实现高质量发展的重要引擎之一，先后推动建成创新工作站14个，群众创新研发小组40余个，构建起了万众创新、全员创效的“双创”工作大格局，实现了企业增效、员工受益的双赢局面。“十三五”期间共完成1400项创新成果，累计创效超亿元。
“为助力公司打赢扭亏脱困攻坚战，今年我们要力争推广群众性创新成果300项，实现创效8000万元以上。”这个公司工会有关负责人表示，下一步，他们将继续加大公司内部群众性创新成果与技术的交流和推广应用力度，继续在其余10个油气生产单位推广便携式液压更换光杆装置等技术。同时组织签署群众性创新成果应用框架合作协议，加强公司内外群众性创新成果与技术的交流，适时举办员工创新方法、技能培训，提高群众创新创效热情。
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