“请注意穿戴好劳保，登高注意挂好安全绳。”4月27日上午9时，净化公司净化车间党员、技术员胡国林正在气质提升项目施工现场进行安全巡视。
今年以来，西南石油局大力推进“党建+安全”机制建设，引导基层党组织和党员积极投身“百日安全无事故”专项行动，实现“1+1>2”的倍增效应。
落实“党员领导干部+联系点”。党员领导干部定期或不定期深入一线、基层，到安全联系点开展专项行动检查，参加联系点的应急演练和班组安全活动，进行安全宣讲和安全经验分享，填写HSE观察卡，指导联系点制定落实安全整改防范措施，强化督促落实整改。
推行“主题党日+安全分析”。在基层党支部开展“安全直接作业环节风险分析”主题党日，组织党员对直接作业环节的危险点进行工作危害分析，提出防范措施，针对安全检查中发现的问题，深刻分析原因，制定整改措施。
探索“党员三包+安全责任”。针对元坝气田高含硫高风险等特点，在基层党支部推行党员“三包”全覆盖工作法，支部委员分别承包一个生产片区，对承包生产片区的关键人员、生产关键装置和要害部位实行挂牌管理，协调推进隐患治理，保障安全运行。党小组长承包一个中心站，开展“我为安全做诊断”、安全创新创效竞赛、青年岗位练兵，不断提升班组安全管理水平。每名党员承包一口生产气井，实施单井动态分析，跟踪安全隐患整改，组织协调相关资源解决现场生产、安全管理问题。
深化“党员123工作法+安全示范”。针对油气销售单位输配气站高度分散等特点，以突出党员示范带动为发力点，开展“1树2无3带头”活动，按30%比例在党员中选树党员安全工作标准岗，做到身边无违章、无事故事件，带头学习制度规范、带头开展安全诊断、带头开展岗位风险清单削减工作，充分发挥党员在安全环保工作的先锋模范作用。
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