大庆油田采油五厂全力加速新井投产投运，已抢建3个区块投产27口油井，最大限度地助推全厂200万吨效益上产。
在“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动中，大庆油田成立由主要领导挂帅、油田领导班子成员分工负责、机关部门协同推进的领导机构和5个推进工作组，统筹安排学习研讨、层层宣讲、广泛讨论、对标查改、岗位实践等34项具体推进举措，明确各环节具体工作和时间安排，确保主题教育活动高标准起步、高质量开展。
3月初，大庆油田首期网络形势任务报告会成为“网红课堂”，干部员工掀起“云上”学习热潮。围绕“牢记当好标杆旗帜嘱托，凝心聚力奋进百年油田”主题，大庆油田以内容丰富翔实的五个专题报告，打牢思想基础，做好“战前”动员。“通过学习形势任务，为我们注入了精神动力。我们将在主题教育活动中，全力塑造新时代基层队伍建设新形象。”大庆采油一厂三矿中四采油队队长王一伦说。
在主题教育活动中，大庆油田做到“三个突出”：突出政治引领，强化学习实效;突出特色创新，汇聚高质量发展合力;突出“四个新篇章”，扎实推进高质量发展。同时，大庆油田坚持“五个结合”：与大庆精神铁人精神再学习再教育再实践活动紧密结合，以“时时讲规矩，事事讲规格，处处讲规范，人人讲规则”为目标，大力弘扬大庆精神铁人精神，打造过硬的“铁人式”员工队伍;与建党100周年活动、党史学习教育紧密结合，通过党员先锋工程、党员示范岗等方式，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;与“三基”工作、党建“三基本”建设紧密结合，深化基层党建质量提升，推进党建与改革发展聚焦、与生产经营融合，以高质量党建引领高质量发展;与提质增效升级版紧密结合，大力弘扬艰苦创业“六个传家宝”等优良传统，研究不同油价下“压什么、保什么、干什么”等经营策略，努力提高抗御风险能力;与“三立”全员行动紧密结合，开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，激励广大干部员工比技能、比干劲、比业绩，形成群策群力推动高质量发展站排头的强大合力。
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