还有不到一个月就要退休的李余成，仍坚守在海拔3000米的狮子沟。像他这样的共产党员在青海油田还有很多。6月12日，青海油田井下连续油管作业大队张扬班组已完成38井次作业任务，同比增加12井次。
今年是高原油田推进千万吨级规模油气田建设的关键之年。油田党委紧紧围绕“党建引领、增储上产、提质增效”的工作主题，把强化凝聚力、执行力、战斗力、创新力作为党支部建设的核心关键，通过典型引导、榜样激励，努力把党员培养成岗位生产的能手、精通技术的模范、提高效益的标兵。
党员与群众一对一结对子，结出“串串红”。涩北气田共有9个党支部158名党员。结对子活动开展以来，每名党员在日常工作中随时听取结对子群众的意见建议，及时了解他们在工作和生活中的需求与困惑，并给予帮助。
许正祥是涩北气田的一名老党员，也是一位创新工匠。近三年来，许师傅通过以自己名字命名的工作室，先后与30多名员工结对子，开展“五小”创新活动，使他们成长为气田的技术骨干，其中有5名员工晋级为操作技能能手，集体创新发明30余项技术成果，每年可直接为气田增效500万元。“过去，我只是一名普通的操作员工，与许师傅结对子后，岗位技能水平日益提高，3年来有10项创新成果被气田采用，创效200余万元。”涩北气田采气工程师张洪涛说。
青海油田采油一厂党委提出，党员结对子，每名党员年度至少有一个“五小”创新发明，解决一道生产难题，提合理化建议12条，实现安全环保零事故。这些指标全部纳入绩效考核。党员杜德香今年与作业区两名群众结对子，承包了4口低产井，目前已有2口井产量开始恢复，月增油近10吨。
青海油田目前共有494个党支部，2017年至今累计开展200多个立项攻关项目，其中10个优秀攻关项目直接为油田创效3000万元。井下作业大队党支部研制的液力泥浆搅拌池，降低了施工难度，提高了工作质量，提升了创效空间;研发的双极防砂筛管工艺，使油井免修期平均延长了90天。
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