塔里木油田创新甲乙方联合党建纪实

2017-11-6 10:13:57来源:中国石油新闻中心作者:
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  “那些年忙于奔波,想入党也难,如今在塔里木扎下根,虽然还是入党积极分子,但我时刻以党员标准严格要求自己。”11月3日,在塔里木油田迪那作业区服务的承包商员工钟元说。

塔里木油田推行的甲乙方联合党建模式,不仅向钟元这样的长期承包商员工伸出了“橄榄枝”,也为东方物探的王振清等7名季节工党员安了“新家”。

在塔里木油田市场,作业者既有“国字号”,也有民营队。甲方7108名党员、乙方5135名党员分散于1105支队伍。乙方党员远离上级党组织,个别民营队伍呈现党员组织关系、工作属地、居住场所“三元分离”状态,党组织建设呈现“开展活动难、管理和教育难、党组织和党员发挥作用难”的“三难”境地。

追溯开展联合党建的源头,始于2007年。这一年,《中共塔里木油田公司工作委员会关于加强和改进党工委统一领导的实施意见》颁布。《意见》将主要乙方队伍吸纳为党工委成员单位,将乙方负责人吸纳为油田党工委委员,统筹规划甲乙方发展,共同研究重大事项,统一安排重点工作,统一部署甲乙方党的建设,做到一盘棋布局、一条心共处、一根绳使劲。

2014年,塔里木油田出台开展基层“联合党建”的指导意见,把党工委统一领导的政治优势向基层延伸,打破行政界限,不分甲乙方、不分所有制,实行“十个共同”工作运行机制,做到党组织全覆盖,哪里冒油气哪里筑堡垒。

人员来自五湖四海,用工身份不同、地域不同、文化理念不同,注定联合党建不能搞“一锅烩”。在统一开展“两学一做”学习教育、 “四合格四诠释”活动时,各联合党支部结合时代特征和党员实际,积极探索“互联网+党建”的新模式,推广微信集结党员、微信课堂等丰富新颖的特色活动,确保临时党支部组织活动不临时。

服务于塔里木油田勘探的东方物探各支物探队中,共有7名季节工党员。塔里木党工委不仅将他们全部编入临时党支部,让他们过上正常的组织生活,还让季节工加入民主管理小组,参加生产例会,为物探项目高效运作建言献策。王振清说:“在塔里木,我找到了党组织,有了主心骨,咱季节工说话也有了分量。这在以前,我是想都不敢想。”

每一口油井、每一个区块,都成为甲乙方党员联合启智、攻坚克难的舞台。临时党支部作用发挥不“临时”。

博孜104井由民营企业兆石公司Z8001钻井队承钻,井队有党员无党支部。联合党支部的成立,使党员有了主心骨,增强了凝聚力,促使一度落后的博孜104井实现安全快速钻进,较设计提前50多天完钻。

“由党员联合到全员融合,实现了甲乙方双赢。与国营队伍同台公平竞争,国企队得到发展的同时,民营队进一步壮大。巴派公司从3部钻机起家,如今有20部钻机在塔里木作业。”驻守克深1T井的巴派P90001钻井队平台经理郑发睿说。

克深区块平均井深超过6800米,地层结构复杂,是一块难啃的“硬骨头”。库车油气开发部以“1个月测试1个地质层,15天内建设单井地面,1天内投产”为目标,每一口重点井抽调甲乙方党员技术骨干成立临时联合党支部,组建现场攻关项目组,确保每一口井安全高效投产,克深区块成为油田高产高效开发的样本。

“联”成新格局,“合”出新动能。由万人大集结到思想大融合,再到合力大凝聚,塔里木油田联合党建释放出“1+N”效应,凝聚起甲乙方干部员工“寻找大场面、建设大油气田”的强大动力。

(关键字:塔里木油田 创新)

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