十一长假即将来临，节前安全检查是节日期间安全生产的保证，然而，也有部分安全部门将节前检查当作节日后例行公事，有些基层单位做表面文章，看到的是“门面”和“窗口”，掩盖了问题，埋下了事故隐患。笔者认为，节前安全生产检查应做到以下四点。
一是明确节前安全检查的目的。节前安全检查的目的在于真正实现“为之于未有、治之于未乱、防患于未然”。要认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立安全发展理念，安全检查不能先“打好招呼”，而是直击生产现场，发现隐患就地整改，发现违章立即制止，检查全面覆盖、不留死角。查而不实，等于虚查，查而不真，等于假查。安全检查不能光看“门面”和“窗口”，而且还要查“后院”和“角落”。唯有真查，才能将安全生产检查落到实处，确保检查取得实效。
二是节前安全检查要加大奖惩力度。各级领导干部要放下架子，俯下身子，脚踏实地，深入基层、深入一线、深入现场。在解决问题和治理隐患上，既明确职能部门和相关人员的责任，又确保问题和隐患得到切实有效的整改。要一级抓一级，一级考核一级，层层抓，层层落实，确保节日安全生产。
三是节前安全检查，要在内容上下扎实功夫。要做到重新梳理，认真部署，不留死角，不存侥幸。在安全隐患排查工作中，要牢固树立隐患就是事故的理念，全面摸底，全面排查，从细微处入手排查存在的问题和隐患。要认真抓好野外作业、重点行业领域隐患排查治理，保证不让一个单位带病生产。
四是节前安全检查，要丰富和完善安全检查的方式。要运用明访暗查、机关助查、单位互查。要“拣”着查，拣那些弱项查，拣那些掩藏起来的问题查，拣那些容易忽视的问题查，拣那些安全生产管理中的细节查。还要多杀“回马枪”。真正把节前安全检查落到实处，全力提升安全检查的实效性，为安全生产发挥应有的作用。
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