面对低油价、资源劣质化、成本居高不下的不利形势，党员队伍能否在推动企业向上向好方面发挥关键作用？华北油田近2万名在职党员用行动做出肯定回答。1至6月中旬，华北油田广大党员干部践行“实干精神、创新精神、坚守精神”，不仅油气生产超线运行，而且实现了提质增效目标。
用实干精神，实现“小步积远”。坐而论道解决不了实际问题，华北油田大力弘扬实干精神，出实招、干实事、求实效。针对高勘探区域新资源发现难的问题，勘探系统科技人员精准部署勘探井位，今年已有13口井获得工业油流。开发系统针对优质资源后继乏力的难题，一方面优选建产目标，另一方面持续推进精细注水和长停井恢复治理工程，各种措施累计增油3万多吨。
用创新精神，实现“鲤跃龙门”。面对发展中的棘手问题，华北油田党员干部运用创新思维，寻找解决问题的途径和办法。针对煤层气低产低效的行业难题，华北油田煤层气系统加强技术攻关与提炼，形成煤层气提产增效的突破性技术，今年年初以来应用到老区精细调整以及新区建设领域后，煤层气日产增加6万立方米。在城市燃气业务方面，抓住河北省“煤改气”的机遇，打破城乡界限，向农村市场拓展，农村用户已增至近5万户。
用坚守精神，实现“滴水穿石”。面对低油价，华北油田坚持预定的战略发展目标和结构调整不动摇，一张蓝图绘到底，形成“油气并重、常非并举、内外并进”的产业新格局。其中，多元业务板块收入已超过未上市业务。同时，层层分解指标，有效传递压力，推动操作成本硬下降，仅一季度盘活原油库存一项，就创效上千万元。
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