“新钢业面临企业转型发展，西昌钢钒给部分管理人员、技术人员提供了管理岗位和技术岗位，是对我们的信任，也为我们施展才华提供了平台，我们必须珍惜，发挥出我们的技术特长和技术优势，为西昌钢钒服好务……”7月17日上午，在西昌钢钒举行的新钢业员工进入西昌钢钒点检员岗位承接仪式上，一名新钢业员工代表如是说。这标志着新钢业转型升级工作正在稳步推进。
据悉，根据《新钢业公司承接西昌钢钒业务项目框架》的相关要求，新钢业经久分公司按照西昌钢钒提供的专业需求及工作内容选拔的40余名员工将充实西昌钢钒公司钒制品厂、炼钢厂、热轧厂、炼铁厂等单位的点检员岗位。为使新钢业维检人员能够顺利、平稳、高效进入西昌钢钒点检员岗位，西昌钢钒与新钢业经久分公司机电工作小组进行了充分协商，形成了完善的承接方案。
新钢业相关负责人表示，非常感谢西昌钢钒对新钢业的大力支持，今天的承接仪式是新钢业40余名员工岗位转换迈出的第一步，希望他们到西昌钢钒工作后，做到人到、心到，展现出新钢业员工的优秀品质，为新钢业其他员工顺利转换工作岗位做出榜样。同时，要在设备维护点检工作中严格按照合同承接内容，认真、细致、高效做好相关的服务工作，为西昌钢钒各项目标的实现作出积极贡献。
西昌钢钒相关负责人欢迎新钢业维检人员进入西昌钢钒专职点检员队伍并承接相关业务，西昌钢钒将全力帮助新钢业做好这批维护点检人员的技术培训工作。并表示，当前西昌钢钒正处于爬坡状态，该公司将与协力单位团结一致、携手共进，确保西昌钢钒设备稳定、高效、安全运行，为把西昌钢钒打造成为世界领先的钒制品生产企业，国内一流、西南第一的精品板材生产服务公司作出积极贡献。
在承接仪式结束后，西昌钢钒相关部门将与新钢业共同组成移交小组，分别将对应人员分配到点检岗位。
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