日前，马钢党委办公室印发《关于开展两学一做“宣讲到基层、凝聚精气神、持续转作风、同心筑家园”活动的通知》(以下简称《通知》)，就在公司中高层管理人员中广泛开展“两学一做到基层”活动进行全面部署。
为进一步贯彻落实省委学习教育协调小组《关于在党员领导干部中深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动的通知》精神，深入推进公司“两学一做”学习教育，经公司党委研究，决定在公司中高层管理人员中广泛开展两学一做“宣讲到基层、凝聚精气神、持续转作风、同心筑家园”活动（以下简称“两学一做到基层”活动），为公司全面完成生产经营任务提供坚强的组织和政治保证。
按照《通知》安排，10月底前，公司所有中高层管理人员将深入到基层党支部（覆盖到公司全部652个基层党支部），以贯彻落实公司第五次党代会精神为主题，结合“两学一做”学习体会，在宣讲推行卓越绩效管理模式、提升公司竞争力的途径、推进矩阵式党建工作部署的同时，贯穿家园文化的宣讲，并主持召开座谈会。座谈的主要内容是：宣传贯彻公司党代会精神；了解“两学一做”学习教育进展；广泛征集职工群众对领导班子和自己的意见与建议。各级管理人员要认真倾听基层党员和职工的意见建议，发现和解决基层关心的问题，释疑解惑，主动为基层排忧解难。对收集到的意见和建议要做好整理与归纳，通过相应的领导班子会议讨论研究，制定解决方案，能解决的要年内解决，不能解决的要在筹划明年的工作时一并考虑，对明年的各项工作做到早谋划、早优化，全面提升“跟班蹲点”活动的效果。
《通知》要求，在活动开展过程中，公司各级党组织和中高层管理人员要高度重视，加强组织领导，及时拟定活动方案，做到分工负责，责任到人，推动活动健康有序开展，确保活动得到有效落实。公司中层以上管理人员要按照公司党委的统一安排，深入到基层支部开展“两学一做到基层”宣讲活动，要紧紧围绕公司党委印发的《宣讲提纲》，结合本人思想实际和所在党支部的工作实际，在“学”的基础上统一广大党员的“做”，为全面完成公司的各项目标任务、共建共享美好家园奠定坚实的思想基础。各单位要突出宣传贯彻公司第五次党代会精神以及股份公司今年上半年竞争力分析大会精神，突出卓越绩效管理模式落地生根、人力资源优化、家园文化建设以及矩阵式党建工作等重点，全力促进生产经营任务完成，确保活动取得实实在在的效果。目前，公司在借鉴上级做法的基础上，正在制定公司对各单位和各部门的综合考核办法（“双百”考核办法）。为了进一步推进“两学一做到基层”活动，公司将把此次活动纳入“双百”考核，确保活动全面开展，深入推进，取得实效。
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