自2000年上市以来,凌钢股份虽然也数次实施过10转3的分配方案,但公司尚没有推出过备受市场青睐的高送转方案。23日,公司公告将向全体股东每10股转增9股送1股并派0.2元(含税)。
三名增发股东收“红包”
今日(23日)凌钢股份发布公告称,拟以
此外公司还披露,公司董事及控股股东凌钢集团在董事会审议此次分配议案前6个月内所持股份未发生变动。截至目前,公司也没有收到董事在未来6个月内的增减持股份通知。同时凌钢集团声明,未来6个月内无增减持公司股份的计划。
公司自2000年登陆A股市场以来,此次公司计划进行每10股转增9股送1股的高送转方案在公司上市后还是首次。值得一提的是,有三名2015年12月才通过增发方式进入的股东,在成为公司股东后不久便收到了公司派发的高送转“红包”。
2015年靠补贴扭亏
公司在分析此次利润分配预案及公积金转增股本预案的合理性与可行性时表示,目前,公司的股本规模和行业地位极不匹配,通过大比例送转股份,可以增加公司的注册资本金,有利于提高公司产品的竞争力。此外,公司的未分配利润和资本公积金较高,具备实施大比例送转的条件。
不过,记者注意到,受累于钢铁市场不景气,公司近年来的经营情况并不乐观,2015年更是通过高额的补贴资金才得以扭亏为盈。
公司2014年报显示,当年公司实现归属于股东的净利润-7.1亿元。公司2015年三季报显示,2015年1~9月,公司实现归属于股东的净利润-1.75亿元。不过,公司在
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