<h1>包钢出台激励措施鼓励职工考取“注册环评师”</h1>
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	<span>2014-12-30 11:49:28</span>来源：<span>中商网撰写</span>作者：<span>杨军</span>
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		<ul>
			<li><b class="v2_content_ico04">导读：</b></li>
			<li>为推动包钢环境保护事业健康有序发展，加强环保人才队伍建设</li>
		</ul>
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			<li><b class="v2_content_ico05">关键字：</b></li>
			<li>包钢</li>
		</ul>
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	<div class="over_x"><p style="text-indent: 2em">为推动<b>包钢</b>环境保护事业健康有序发展，加强环保人才队伍建设，近日，公司党委组织部（人事部）和环境保护研究所（有限公司）联合下发通知，鼓励符合报名条件且愿意从事环评工作的职工考取&ldquo;注册环境影响评价工程师&rdquo;职业资格证书。</p>
<p>对取得&ldquo;注册环境影响评价工程师&rdquo;证书，并在包钢环境保护研究所（有限公司）注册的人员，包钢推出多项鼓励政策：报销一个考试周期内的相关报名费、差旅费、住宿费等考试费用；一次性奖励现金10000元，并配发一台价值7000元左右的笔记本电脑；公司在职全民合同制员工和人才派遣员工除享受报销相关费用、奖金和笔记本电脑等奖励外，在个人自愿的前提下，可调入公司环境保护研究所（有限公司）从事环保工作，待遇与现有注册环境影响评价工程师一致；仍愿留在原单位工作者，每年奖励另行商议；人才派遣员工调入后，经一个年度周期考核评为优秀的人员，可转为全民合同制员工。另外，包钢以外的人员除享受上述奖励外，在个人自愿的前提下，经考核合格可调入或招聘进入包钢环境保护研究所（有限公司）从事环保工作，成为包钢（集团）公司全民合同制员工。上述鼓励政策将根据实际情况适时终止。</p>
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<p>(关键字：包钢)</p></div>
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