北京时间11月5日晚间消息，高盛集团首席经济学家简-哈祖斯（Jan Hatzius）周一晚些时候发表的一份报告指出，美联储将有可能削减对货币政策做出调整的失业率阈值水平。
简-哈祖斯在这份引发市场关注的报告中写道，“（联储）对失业率阈值进行一次直接削减的可能性已经增加到了足够我们将它作为一个底线预期加以列明的程度。”
简-哈祖斯和他的团队在最新的报告中预测，联储的决策机构联邦公开市场委员会将在2014年3月的决策会议中将触发提高目标利率的失业率阈值从目前的6.5%降低到6%，并且会在这次会议中对每个月850亿美元的债券采购项目的规模进行首次缩减。不过简-哈祖斯也在报告中说，联储提前采取行动的可能性也存在，也就是缩减资产采购项目规模的最早时间是2013年12月。
简-哈祖斯是在对联储经济学家威廉-英格力士（William English）以及大卫-威尔考克斯（David Wilcox）发表的研究报告进行研读之后得出这一结论的，两人在报告中都指出，对联储基金利率进行首次提升的失业率阈值非常有必要进行下调。简-哈祖斯在自己的报告中指出，他的团队提出这种可能性已经有一段时间，但是也一直不太确信这是可能发生的情况。
简-哈祖斯在报告中简化了大量经济学上的论述，将联储经济学家在报告中提出的这种假设作为直接结论在报告给出。他写道：
1.有一些最资深的联储幕僚认为，不管是所谓的泰勒规则还是当前的6.5%失业率和2.5%通货膨胀率阈值，都对“经济提供了明显要更强的货币刺激”；
2.研究给出了两个提供额外宽松政策的原因，这与高盛自身的分析是一致的：对央行所谓“可信赖地不负责任（的发钞行为）”进行最佳控制；以及，经济可能在它“深层”结构化潜力上表现不足。
(关键字：美联储 失业率)