随着兴澄企业组织结构的调整，近期一批新任干部上任，2013年1月4日，公司纪委组织任职干部“一岗双责”集体谈话。参加会议的有公司纪委书记、副总审计师、监察部，出席对象为新任职的党委办、人事部、物流部、动力事业部、采购部、招标部、保密法务部、综合利用管理部、营销管理部新任职干部。
会议由公司纪委书记赵耀兴主持并和大家作了谈话，他说：在座的同志们，你们是公司新一轮机构改革中第一批脱颖而出的新任职干部，在你们走上新岗位之初和大家谈几点共勉。
1.新任领导干部肩负着党及全体员工的信任和重托，廉洁从业工作与日常业务工作紧密相连。要做到四个“同步”，即廉洁从业与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，作为条线带头人要做好四个“亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.深入了解自身岗位及管辖部门的职能，注意管辖部门廉洁从业风险源点的控制，对风险源点的实际责任人制定相应的措施进行监管。
3.作为领导干部，“打铁还要自身硬”，积极做好“自律、敬业、勤学、修身”，要算好人生大账。时时刻刻把握好自己，管好每个小节，见微知着、防微杜渐、洁身自好。不以善小而不为，不以恶小而为之。切实做到不该说的话不说，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去。要避免第一次放纵，守住第一道防线。
4.领导干部在管好自身的同时要带好自己的团队，做到相互监督、共同进步，在敬业的工作中实现人生价值，在日常工作与其他成员与同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持。大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通、多协商，努力形成团结共事，心齐气顺的良好局面。
公司副总审计师孙三牛也在会议上言简意赅地提出“管住自己、带好队伍、做好事情”是公司对新任领导干部的期望，他指出：
1.公司十分重视新任干部的廉洁从业教育工作，日常的干部任职谈话和诫勉谈话已经成为廉洁从业教育的重要方式，成为新任干部的必经程序。但是作为领导干部，思想上不能将此看成是一种走程序而要真正的思考和触动，因为你们手中的权力“利用得好”的话已足够断送自己的前程。
2.要管住自己。“廉洁从业，教育是基础，制度是保证，监督是关键，其最根本的是自律”，这是一个领导讲廉洁从业时说的，我认为很有道理，就是廉洁从业最根本的是要管住自己。为了管住自己，要谨记：把企业利益放在首位；群众的眼睛是雪亮的。要做到：主动接受监督，阳光操作；不断反省自己。
3.带好队伍、做好事情，也是我们每位的职责所在。就是要在管住自己的同时，也要管住自己的队伍。并要努力做好自己的工作，堵塞一些管理漏洞，就可以挽救一些同志。
与会的新任干部都认真聆听，深深思考，不时在笔记本上记录，最后都一一表态要成为一名廉洁奉公、认真履职的合格的领导干部。
(关键字：兴澄 特钢 一岗 双责)