随着制造业活动放缓，国内制造业企业用工数量也减少。新华经参仕邦人力资源指数研究院日前发布数据显示，今年1-9月份，制造业聘用量同比降幅高达20%以上。
该数据是通过对我国15个城市的4个重点行业的劳动力供求、工资等情况调查得出的。
聘用量增长率的变动既是相关城市经济发展水平、结构调整和行业用工需求的反映，也能体现劳动力供给的总量和结构性变化。报告认为，聘用量增幅下降的现象与整体宏观经济稳中有降的态势一致，虽然经济增速回落是国家的主动调整，但对企业的投资和劳动需求仍然有一定的抑制。
报告显示，今年前三季度，总聘用量的同比增长超过5%，并且在2-3月、6-7月份出现环比增长。从地区看，北京、长沙、昆明、沈阳、天津等5个城市表现抢眼，个别城市的总聘用量扩大了四成。
但从行业来看，物流业井喷仍在继续，交通运输及仓储物流和邮政业的总聘用量连续9个月出现增长，增幅在4个行业中最高。而批发和零售业、制造业萎缩明显，后者降幅高达20%以上。
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