2011年，河北钢铁承钢深入贯彻落实河北钢铁集团科技创新工作要求，注重发挥钒钛资源优势、技术优势，以转方式、调结构为主线，努力营造创新工作氛围，促进了科技创新工作的深入开展。全年获得国家发明专利19项，计算机软件著作权25项，均实现历史性突破。

一是制定下发《承钢公司科技成果评审专家库管理办法》《承钢公司科技成果评审程序实施细则》及《承钢公司计算机软件转让管理办法》等管理制度，有效完善了公司知识产权及科技成果管理的制度体系，为提升公司知识产权和科技成果管理工作提供了制度保障。

二是激发创新活力，将评审专业划分为炼钢、炼铁、轧钢、机械和动力、医疗、钒钛、能源与环境、电气及自动化8个专业，选择公司科技成果评审专家库专家及公司级专家成立了科技成果专家评审组，共评出获奖项目128项，对一等奖科技成果进行表彰，营造浓厚的创新氛围。

三是在14个单位和钒钛工程技术研究中心分别确定了1至2名知识产权及科技成果联络员，明确职责，建立了覆盖公司范围的知识产权及科技成果工作网络，有效拓展了知识产权及科技成果工作人员队伍，顺畅了工作渠道，提升相关工作的推进效率、管理效率及执行力。

四是完成申报河北省专利战略引导计划项目《承钢公司钒钛专利战略研究》和国家知识产权局软科学项目《钒钛产业专利技术的调查研究》申报工作。其中，《承钢公司钒钛专利战略研究》课题已获得河北省知识产权局的批准。在河北省知识产权局的组织下已完成与国家高培人才的对接，就该项目在实施过程中的具体问题、实施步骤、进度验收标准及有关要求进行了探讨。