5月22日上午，太钢“十二五”重点项目责任制签字仪式在自动化公司四楼会议室举行。会议对公司“十二五”转型跨越发展重点项目的目标、责任、进度、措施及组织机构作出全面部署。会议要求，坚定信心，只争朝夕，攻坚克难，力争在2014年8月8日，太钢建厂80周年之前，全面实现“十二五”转型跨越发展重点项目建设目标任务。

公司领导李晓波、杨海贵、胡玉亭、刘复兴、周宜洲、王新平、韩瑞平、侯进平、王继光、高祥明、柴志勇、林企曾、谢力、张志方、韩珍堂及公司副总以上领导出席了会议。

会议由不锈钢股份公司副总经理高祥明主持。集团公司总经理胡玉亭、不锈钢股份公司总经理刘复兴分别与部分项目经理签署了责任书，胡玉亭还代表公司决策组同项目专业组代表签署了责任书。

李晓波在会上发表重要讲话。他说，这次大会既是“十二五”转型跨越发展重点项目建设的动员会和誓师会，也是分解责任、落实目标、推进工程项目的重要标志。

李晓波指出，“十二五”是国家推进城镇化、工业化，全面建设小康社会的关键期，也是我国的重要战略机遇期。省委、省政府明确提出了“十二五”全省转型跨越发展的战略部署和目标。太原市委、市政府也确立了建设一流省会城市的目标，其内涵就是要把太原建成一流的新兴产业基地、一流的自主创新基地、一流的现代宜居城市。其中，不锈钢产业的发展处于十分重要的地位。在此背景下，公司启动和实施新一轮的转型跨越发展重点工程项目具有重大意义。

李晓波指出，“十二五”是太钢跨越发展的机遇期、转型发展的攻坚期、培育竞争优势的关键期、干部职工的艰苦奋斗期。“十一五”期间，太钢围绕发展战略目标开拓进取，取得很大进步，特别是绿色发展上取得了显著成绩，为“十二五”转型发展跨越发展创造了条件，奠定了基础。但是，发展难，转型发展会更难。要做好充分的思想准备，戮力同心，艰苦奋斗，实现新的更大进步。

李晓波对公司发展战略进行了阐述。他说，公司明确了“十二五”发展战略目标，就是要坚持做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到“十二五”末，营业收入突破2000亿元，成为国内一流、世界著名的大型企业集团。

关于做强主业，李晓波说，做强主业是延伸发展、多元发展的基础。做强主业就是要始终保持在全球不锈钢业界的领导者地位；同时，要提高发展质量，在品种、质量、科技含量上都要追求更好的目标，依靠技术创新，大力发展特色和高端品种，把太钢本部建成极具特色的品种钢基地。

关于延伸发展，李晓波说，钢铁行业是一个竞争充分的行业，资源、能源决定着公司的成本优势。没有一个好的产业链建设，就很难取得竞争优势。这些年，公司在上游产业链的延伸方面做了大量工作。“十二五”期间，要加快推进资源战略，进一步提高战略资源的自给率和控制力；积极推进产品深加工，将优秀的企业引入不锈钢工业园区，形成产业集群。

关于多元发展，李晓波说，近年来，我们在多元发展上迈出了可喜步伐。要发挥业已形成的综合优势和综合能力，加快开发新材料，抢占行业制高点；加大这些年来所形成的独特的工程技术输出力度，拓展公司新的效益增长点和竞争力。

关于绿色发展，李晓波指出，绿色发展既是公司生存的条件，又是进一步发展的基础。通过“十一五”的努力，公司的绿色发展走在了中国钢铁工业的前列。“十二五”，我们要不断提升节能减排和循环经济的水平，成为冶金行业绿色发展的示范工厂，不仅在国内领先，而且还要在世界领先。

在和谐发展上，李晓波指出，近年来，公司改革的力度很大，发展的速度很快，很重要的原因是我们有一个和谐发展的好局面。公司不断增强的实力和竞争力是和谐发展的物质基础。“十二五”，要进一步改善职工的生产生活条件，不断提高职工的生活质量，让职工享受到太钢的发展成果。

李晓波对推进“十二五”转型跨越发展重点项目提出了要求。他强调，做好“十二五”转型跨越发展项目，要统筹安排，科学组织。公司在上一轮项目实施过程中，得到了很高的评价，获得了很高的荣誉。新一轮项目实施的难度大、范围广、技术含量高，部分项目还是我们还不太熟悉的领域，必须更快、更省、更好地推进项目建设，使之成为经得起时间检验、无愧于后人的精品项目。快，就是要有只争朝夕的精神，严格按照网络进度、节点安排施工，按照组织机构落实责任，分级负责。省，就是要控制工程投资成本，要在对标的基础上，积极探索，大胆创新，在尊重科学的前提下提升项目管理水平。好，就是在工程质量、施工进度和投资收益上做到最好。要充分借鉴以往多年形成的好的项目管理经验，进一步完善项目决策管理体系建设，为建成精品工程提供保证。

李晓波强调指出，推进“十二五”转型跨越发展重点项目，关键在人，关键在团队的精神状态，在执行力、凝聚力、战斗力。要打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别团结协作的高效团队，充分展现出太钢人应有的精神风貌、素质、能力。一是要目标一致，做到思想统一，凝结智慧、凝集共识、凝聚力量，确保安全、优质、高效、准时完成各个项目。二是精神上契合。要有一种顽强拼搏、奋发图强、争创一流的精神气概，有一种坚韧不拔的毅力、敢打硬仗的态度，勇于挑战自我，战胜自我，超越自我。三是工作上合力。要增强整体意识、团队意识、沟通意识、配合意识，心往一处想、劲往一处使，形成一心一意干事业、群策群力谋发展的局面。

李晓波最后说，推进“十二五”公司新的转型跨越发展，任务繁重，平台广阔。只要我们胸怀大志，众志成城，以坚强的意志、顽强的作风、良好的精神状态，以更大的胆气，更主动的姿态，勇于战胜困难，太钢一定会继续成为山西转型跨越发展的排头兵，一定会为未来发展赢得新的竞争优势。