为提高全体职工的安全意识，规范作业行为，强化各级管理者的安全管理责任，近日，华菱涟钢冷轧板厂决定，从4月9日开始至5月31日止，在全厂范围内开展提高员工安全意识活动。
活动要求，该厂所属各作业区（车间）必须认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧密结合各自工作特点，着眼于职工的安全意识提高，安全观念的增强，工作作风的改善，使全体员工的安全思想更牢固、安全理念更扎实，工作作风更严谨，切实抓好安全工作，为员工创造平安的工作环境。
活动的主要内容分为三个部分，即：
一、安全征文
安全征文规定，全厂职工每人必须写1篇安全征文，字数不得少于600字。征文内容由职工把发生在自身或身边的事故案例、违规行为，写出来。谈自己亲身感受，分析事故发生的原因，从中吸取的教训；谈如何养成自觉遵守安全管理制度和操作规程的行为习惯；结合岗位职责，反思未做到位的问题，制订下一步改进措施。收集安全征文后，由该厂安保室将组织评比，对优秀征文进行表彰和奖励。
二、开展“反三违”、“查隐患”
“反三违”：组织员工对照安全管理制度、操作规程，发现身边的违规行为。要求有图片，指出违反了哪些安全管理制度或操作规程；查隐患：查找岗位隐患，分析隐患产生原因，制订对策措施和预防措施。
三、开展安全应急演练
针对轧钢、镀锌、精整等三个生产作业区开展煤气泄漏、中毒事故应急演练；轧钢、镀锌开展有限空间作业应急演练；维护作业区开展电气火灾事故应急演练、检修作业区开展动火作业火灾事故应急演练等。同时，对组织演练效果较好的单位按《2019年安全奖惩办法》进行奖励。
活动规定，该厂各单位对本次活动要以人为本，从培养和增加安全意识入手，强化员工的安全意识，落到日常工作中，提高员工遵守安全规定的自觉性；并要求各单位要制订内部活动方案并配套出台相应奖惩措施，调动员工参与本次活动的积极性，确保华菱涟钢冷轧板厂2019年度实现“零违章、零隐患、零伤害”目标。
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