5月25日下午，马钢首届职工经济技术创新成果发布会在南山矿职工培训中心隆重举行。这次会议总结经验、表彰先进，进一步深化职工岗位创新创效活动，打造工作品牌，激发广大职工的创新热情，为推动企业发展持续注入了新的活力。
集团公司副总师及以上领导，股份公司总经理助理、副总师及以上领导出席会议。公司机关各部门负责人，各二级单位（分子公司）党政主要负责人、工会主席、总工程师及基层创新骨干代表参加会议。
集团公司党委常委、工会主席张晓峰主持会议。
会上，公司工会相关部门负责人首先报告了马钢职工经济技术创新工作情况与下一步工作思路。
近年来，马钢职工经济技术创新工作在服务企业技术进步、促进企业转型发展、助力企业效益提升、引领职工岗位成才等方面取得了显著成效。尤其是2016年，职工经济技术创新工作，以“聚焦两大战场、锐意变革突破”为主题，以深化“奋力求生存、携手保家园”教育实践活动为主线，务实创新，主动作为，深度融入公司生产经营中心，有效助推了公司生产经营建设。面对新形势、新任务、新要求，马钢职工经济技术创新工作将紧紧围绕“坚定不移深化改革，坚持不懈做强品牌”工作主题，牢固树立“把职工经济技术创新工作做到极致就是品牌”的意识，不断提升职工的知晓度、参与度，着力打造“六位一体”工作品牌，发挥劳动竞赛“提质增效”作用，打造合理化建议工作升级版，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，营造“立足岗位、建功立业”新氛围，扩大创新工作室覆盖面和影响力，开创作业区（班组）升级竞赛新局面，助推公司做强品牌、转型升级。
在公司的统一部署下，各基层工会也结合本单位实际，开展了一系列职工经济技术创新实践活动，取得了丰硕的成果。经过精心遴选，长材事业部胡惠华等6名同志，在会上分别从岗位成长成才、合理化建议、岗位创新创效、劳动竞赛和职工创新工作室等方面进行了成果发布，交流心得经验，相互学习借鉴，共同推动工作。
随后，会议隆重表彰了马钢职工经济技术创新工作中涌现出来的先进集体和个人。
在欢快的乐曲声和热烈的掌声中，高海建、丁毅等马钢领导分别为4名首届“马钢杰出工匠”、14名首届“马钢优秀工匠”、安徽省机冶建材系统创新工作室、公司级创新工作室、公司合理化建议一等奖、“网上练兵”各工种优秀选手等进行了颁奖。
集团公司总经理、股份公司董事长丁毅在讲话中充分肯定了职工经济技术创新工作。他说，马钢职工经济技术创新活动载体不断创新、内容不断丰富、成效不断显现，已站在一个新的平台之上，并可以有更大作为，希望各级工会组织勇担使命，借助东风，乘势而上，以新思想、新理念、新方法，持续提升职工经济技术创新的档次和效果，全力以赴打响这一工作品牌。就此，丁毅提出了三点意见。一是深化对职工经济技术创新的认识。要始终把理念渗透作为重要引领，把全员参与作为力量之源，把常抓常新作为活力所在，把价值创造作为衡量标尺。二是完善职工经济技术创新的模式。要抓好“出效益”和“出人才”的“双出目标”；搭好创新平台，有机融入当期生产、品牌建设、市场化经营、项目建设；搞好高效管理，推进职工经济技术创新工作的体系化、信息化、网络化建设；建好工作机制，重点健全培训机制、评价机制、激励机制。三是凝聚职工经济技术创新的合力。要加强组织领导，加强工作指导，加强舆论引导，推动职工经济技术创新工作迈上新台阶。
集团公司董事长、党委书记高海建在会上发表重要讲话。高海建高度肯定了职工创新创效工作并代表公司党政，向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺，勉励他们再接再厉，争取更大成绩。高海建说，今天的会议之所以选择在南山矿召开，是希望大家能够看到，矿山虽然艰苦，但干部职工精神面貌和工作干劲饱满高昂，各项工作干得有声有色，并涌现出了一批像卜维平这样的技能大师。这充分说明，只要用心去想工作、用心去做工作，就一定能够把工作做出彩。高海建指出，与行业标杆相比，马钢的市场竞争力、品牌影响力，仍需进一步提升。高海建强调，马钢是一个大家园，每一名职工都是家园的一份子。在家园文化的感召下，我们每个人都要使命在肩、勇于担当，为提升企业竞争力，做强马钢品牌，建设美好家园贡献智慧和力量。高海建表示，公司将始终坚持以价值为衡量，有多大才干、提供多大舞台，有多大担当、委以多大任务，有多大贡献、给予多大回报，让一线干得好的职工和创新型的技术骨干名利双收；始终坚持做好顶层设计，营造竞争氛围、提供公平环境、扩宽成长通道，让在“两大战场”砥砺奋进的广大职工发展有路径、身边有帮助、后方有支撑，促进各类人才脱颖而出。就进一步推动职工经济技术创新工作，高海建要求，必须着眼公司生产经营建设大局，聚焦工作中遇到的重点难点问题；必须大力倡导家园文化，激发全员创新创造活力；必须健全完善培养激励机制，为广大职工投身创新实践搭建创新平台、提供舞台，着力造就一支高素质的马钢工匠队伍，为马钢坚定不移深化改革、坚持不懈做强品牌提供坚强有力的人才支撑。高海建号召大家增强家园意识，秉承创新精神，练就精湛技能，创造卓越绩效，为公司生产经营建设再立新功。
张晓峰对会议进行了总结，并就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是要认真学习领会高海建书记和丁毅总经理的重要讲话精神，进一步提高对职工经济技术创新工作重要性的认识，认真谋划、精心部署本单位的职工经济技术创新工作，将之纳入全年的工作计划、工会绩效考核、品牌建设的各项部署当中，精心安排、狠抓落实。二是要对标先进典型，通过总结提炼不断改进提高本单位的职工经济技术创新工作的成效，切实推动此项工作在嵌入中心、聚焦一线、助力发展中发挥越来越大的作用。三是要紧扣公司品牌建设的统一部署，明确责任，强力推进。各单位要结合实际，从聚力创新、推动工作、促进生产的角度，抓住重点环节、重点工作，实现重点突破、整体提升。通过公司上下联动，合力推动职工经济技术创新再上新台阶，为促进公司创新驱动、转型升级作出新贡献。
会前，与会人员还参观了南山矿高村采场及卜维平创新工作室。
(关键字：马钢 创新 技术)