进入2017年，泰钢集团在全体职工中广泛开展“金点子” 合理化建议征集活动，持续开展劳动竞赛，发动职工动脑筋、出主意、献良策，广泛参与企业民主管理。经审核，一季度“金点子”累计创效1382万元。
为聚集职工的智慧，泰钢集团在开展“金点子”中与“万众创新”结合起来，发动全员出点子、想办法，为企业突围重生寻找创效新亮点。一季度，泰钢集团工会共收到合理化建议525条，其中采纳387条，涉及工序成本、物流成本、能源创效、设备稳定经济运行、产品研发、经营管理、安全环保等方面。经评审，对不锈钢炼钢厂的“用铝线代替铝锰铁降成本”，冷轧部的“安全联轴器，消除万向节断裂故障”，不锈钢轧钢厂的“飞剪剪刀快速更换操作法”等金点子进行表彰。
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