日前，鞍钢集团钒钛（钢铁）研究院召开了“2017年第一批重点应用基础研究项目招投标评审会”，会议针对该研究院设立的“TB5钛合金热加工工艺及组织调控基础研究”等20项重点应用基础研究项目，对投标人的研究方案、预期目标、团队组成等进行了评审答辩。
为进一步增强该研究院应用基础研究的技术引领作用，加快创新能力建设步伐，支撑公司产业长远发展，该研究院着眼钒钛资源综合利用的技术核心，聚焦攀钢区域的迫切技术需求，在全院范围广泛征集并最终确定20项重点应用基础研究备选项目，涵盖了调品提质增效、工艺优化降本、钒钛新技术、绿色制造等重点领域。为优化科技资源配置、提高项目研发效率，增强自主创新能力，鼓励学科交叉融合与团队协同创新，该院根据“引入竞争机制、重大项目负责人实行招标制”的科研管理思路，对上述项目负责人及研发团队实行公开招标，并以“科学价值、技术价值、经济价值”为核心制定包括立项依据、研究方案、预期目标、研究基础在内的评审依据，并明确研究意义、科学性、学术创新、研究内容、技术路线、研究方法、技术目标、成果目标、人才目标、项目团队、技术积累、研究条件等12个科目的评审内容。招标项目对项目名称及研究内容和突破目标在该研究院网站公示，由科研人员组建研发团队制定投标文件进行投标、专家组进行评审质询。
该研究院此次实行的重大科研项目招投标机制，是对应科技机制体制改革的积极响应和具体落实，是对科研管理思路创新的大胆尝试。重大项目的招投标机制，打破了身份和等级界限，体现了“能力第一、价值创造”的标准，有效优化了科技资源配置，营造了良好的创新环境，尤其对创新人才的培养有着积极意义，有利于促进该研究院打造一流核心竞争力、一流服务支撑力、一流持续创造力。据悉，招标评审结束后，该研究院将按照有关管理办法与中标的项目团队负责人签订科技创新重点应用基础研究项目合同书，量化目标、明确进度、落实责任、激励突破。
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