为进一步激发高技能人才的创新创效热情，进一步促进各个创新工作室的工作，4月14日,河钢舞钢举行职工创新工作室授牌颁奖仪式，为质量管理部“周俊凯创新工作室”颁发奖牌和奖金，并为公司新成立的一轧钢厂“任亚强轧钢技术创新工作室”和检修厂“李其拴维修钳工创新工作室”授牌，公司13个创新工作室的带头人和相关单位参加了此次授牌仪式。
2014年11月至今，河钢舞钢先后命名了13个厂级创新工作室。各创新工作室紧紧围绕公司生产经营、职工培训、品种开发、技术创新等重点工作，结合自身实际提出实施合理化建议819项，开展技术攻关226项，申报专利10项；开展技能培训1000余课时，培训职工3800余人次。为企业生产经营顺行、自主创新能力提升、职工技能水平提高作出了积极贡献。
“周俊凯探伤创新工作室”自从2014年11月组建以来，紧紧围绕提高钢板质量开展技术攻关、技术革新、技能培训等工作，提出实施合理化建议20多项，完成课题攻关5项。完成的“宽厚板在线探伤功能开发研究”获公司科研开发一等奖及河北冶金科技技术一等奖；实施的“磁粉探伤机废旧磁轭修复技术”获得集团一线职工优秀创新成果二等奖；提出的《提高80毫米厚低合金钢板探伤合格率》获得公司合理化建议一等奖。2015年11月，周俊凯创新工作室被河南省总工会授予“示范性劳模创新工作室”。
公司新授牌的“任亚强轧钢技术创新工作室”的带头人任亚强，现为一轧钢轧钢车间轧钢作业师，2014年荣获平顶山市“劳动模范”称号。他先后发明了“锭-材的板型控制轧制”、“大厚度钢板、高强度钢板轧制时合理控制轧制速度和压下量”等先进操作法，解决了钢锭成材钢板在轧制过程中由于变形不均匀引起的钢板重边计划外和重边焊补量居高不下问题。所轧制品种涉及西气东输用钢、航天用钢等几十种高精尖品种，攻克几十种品种钢的轧制工艺瓶颈，为国家级重大工程项目建设作出了突出贡献。
公司新授牌的“李其拴维修钳工创新工作室”的带头人李其栓，现为检修厂钳工高级技师，现任检修厂电修车间书记兼副主任，精于轧钢机械专业。多年来一直致力于钳工专业的技术培训工作，作为指导教师多次带领公司青年选手在集团及省级职业技能大赛中取得优异成绩。
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