“十二五”时期，鞍钢集团以市场为导向，实施创新驱动发展战略，技术创新工作取得显著成效，共获得授权专利5154件，新产品比例达到25.48%。“十二五”以来，鞍钢集团获得授权专利5154件，其中发明专利1445件，与“十一五”相比，授权专利数量增长3.1倍，授权发明专利数量增长5.6倍。目前，鞍钢集团共拥有有效专利6623件。
一批核心技术研发起到引领作用，“分步浮选中矿高效综合利用技术研究”为全国近50亿吨含碳酸盐贫赤铁矿资源的高效开发利用带来了广阔前景；“氧化钒清洁生产工艺”从源头上彻底解决提钒废水难以有效治理的世界性难题；开发国内独有“大型电炉钛渣冶炼技术”，对促进攀西地区乃至中国钛工业的发展具有重要的战略意义。
多项战略产品开发实现突破，鞍钢集团生产的造船用钢、铁路用钢、军工用钢等销量位列国内首位，汽车用钢、核电用钢、石油石化用钢、家电用钢、集装箱用钢、电工钢、特钢和不锈钢等一批高技术含量产品已成为名牌产品，鞍钢船板和铁路钢轨新品种及钢轨生产技术的研发达到国际领先水平。2011年至2014年期间，鞍钢集团荣获国家科技进步奖8项，比“十一五”增加2项；获得冶金行业科技进步奖51项，比“十一五”增加17项。“十二五”以来，鞍钢集团成立了技术创新领导小组和技术专家委员会，组建钢铁研究院、钒钛（钢铁）研究院、矿业设计研究院，组建鞍钢集团技术专家库，首批入库专家达648名，保证了各类专业技术咨询、评估、审议等活动科学高效。开发科技管理信息系统已经上线运行，实现科研项目、科技计划、国际标准、知识产权信息化管理。建立矿山、焦化、炼铁、炼钢、轧钢五大对标平台，实施鞍钢集团双月科技例会制度，实现同向研发，资源共享，不断提高研发创新效率。建成“钒钛资源综合利用国家重点实验室”，“海洋装备用金属材料及其应用国家重点实验室”建设项目进入第三批企业国家重点实验室名单。
鞍钢集团研发团队建设也日趋完善，截至2014年底，列入国家人才计划人员6名，列入地方（省、市）人才计划人员189名。2014年开展了首届鞍山钢铁首席专家、首席技师选聘工作，共评聘工程序列549人，研发序列287人，高技能序列1025人。
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