2015年以来，华菱涟钢积极开展群众性创新创效活动，深挖蕴藏在基层一线的智慧和力量，推动挖潜增效工作向纵深发展。第一季度，该公司共收集合理化建议547条，采纳实施343条，经审核累计每年可为公司创造效益2500余万元。
今年2月份，涟钢下发《金点子创新创效活动实施方案》，促推各单位从一线员工征集“金点子”合理化建议的积极性，同时加大对员工提合理化建议的激励力度，对创效明显的“金点子”设置1000元~5000元的个人奖励，使一线员工在奋斗中感受到“有为”就能“有味”的岗位成就感。
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