近日，中国钢铁工业协会发布了2014年冶金企业管理现代化创新成果奖，鞍钢的《以市场为导向的全员目标值管理》和《共赢型耐材总包模式的探索与实践》获得一等奖，《高效能源管控体系的实践与创新》、《构建特大型钢铁联合企业和谐收入分配关系的探索与实践》和《事业部制运营管理模式的探索与实践》获得二等奖，《露转地多业务并联式管理模式的创建与实施》、《“3+6”信息系统项目管理模式的设计与实施》等6项成果获得三等奖。
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