“武钢企业文化建设有地位、有影响、有品牌，值得其他企业学习借鉴，希望武钢可以多输出经验、输出制度。”近日，湖北省国资委宣传部一行到武钢调研企业文化建设时，对武钢坚持文化创新、打造文化品牌、发挥文化引领的做法和成果给予高度肯定。
近年来，武钢企业文化建设坚持服务“一三五”战略，助推第三次创业，有效发挥了外塑形象、内聚力量、培育传承的作用。公司领导高度重视企业文化建设，以企业文化“十二五”规划为统领，以企业文化建设年为载体，科学统筹做好顶层设计，突出抓好武钢核心价值理念的宣贯。不断创新方式方法，以“五进”实现文化宣传全覆盖，以“文化讲堂”促进基层职工的认知认同。特别是策划实施“最美武钢人”评选活动，不仅成为践行社会主义核心价值理念的重要载体，更产生了广泛而持续的企业和社会影响。
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