12月10日，首钢通钢集团举行了第六届自主管理活动成果发布会。2012年四季度以来，通钢集团有2490人参加了自主管理活动，年创造效益5000多万元。
此次成果发布会上，通钢集团3个子公司的13个活动圈进行了成果发布，通化钢铁公司第二炼钢厂拓取圈的《降低4号连铸机浇注过程中的溢漏率》和通化钢铁公司运输处上游圈的《降低内燃机车空气压缩机的故障次数》两项成果获得一等奖，3项成果获得二等奖，5项成果获得三等奖，47项成果获得优秀奖。
通钢集团的自主管理活动已开展了7年，该活动使岗位职工的技能不断提高。通化钢铁公司实施了自主管理活动月报表制度，并作为技师及先进考核评选的一项重要指标；通钢矿业公司板石矿以自然班组推动组圈工作，并将自主管理活动作为员工评选标兵的必要条件；其他单位也相继采取定期检查等不同的措施推进自主管理活动向纵深发展。7年来，通钢集团公司累计组建活动圈3000余圈次，创效3.9亿元。
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